“Elektra hebben we tot op heden niet groots kunnen aanpakken”
4 november 2021
Gerrit-Jan Gnodde is de Projectleider van Installatiebedrijf Fien, en daarmee een spin in het web binnen de organisatie. Hij helpt zowel de mannen met de voorbereidingen op de bouw en staat daarnaast de klanten te woord.
Hoe dit in zijn praktijk gaat proberen we helder te krijgen.
Gerrit-Jan zit druk bellend achter zijn bureau als we arriveren, waarbij hij met een opdrachtgever druk in overleg is over een gepland project. ‘Fien zit momenteel bomvol dus is het vooral veel puzzelen en het zo goed mogelijk schuiven van de klussen. Dat is soms wel lastig, want je wilt iedereen zoveel mogelijk naar wens helpen, maar het is overal gewoon ontzettend druk. Dat maakt het dat het hier op kantoor wel eens hectisch is, want overal zit wel druk achter.’
Niet alleen achter het bureau te vinden.
Gerrit-Jan is naast de werkvoorbereider echt heel erg technisch en liefhebber van het vak. ‘Wanneer het toelaat probeer ik eens in de zoveel tijd mee te draaien op de bouw. Lekker tussen en naast mijn collega’s werken en flink met de handen bezig zijn. Ik denk dat dat Fien ook wel typeert, we doen het met zijn allen. Dat we nieuwe krachten nodig hebben staat vast, ik vind het echter wel belangrijk dat de nieuwe man of vrouw snel kan aanhaken. Niet eens zozeer qua skills, meer qua teamspirit. Samen bouwen aan een mooi project, soms dus wanneer het echt niet anders kan even wat langer doorbeuken, zodat we nadien met zijn allen een biertje kunnen drinken. Dat kan alleen als je wat voor elkaar over hebt.’
Naast waterbehandeling ook elektra
Fien is zoals de slogan zegt, energiek in installatietechniek. Met de samenwerking met Morrenhof-Jansen zal ook elektra worden toegevoegd aan het dienstenpakket van Fien. Dit vraagt om een bredere aanpak, Gerrit-Jan legt uit: ‘We zijn al tientallen jaren de specialist in sanitair en water. We draaien onze hand overigens ook niet om voor de installatie van luchtbehandelingssystemen maar elektra hebben we tot op heden niet groots kunnen aanpakken. Wanneer we meerdere elektriciens in dienst kunnen nemen, kunnen we de projecten die in de planning liggen vollediger gaan uitvoeren.
Opleiden en doorgroeien
Bij Fien is er voldoende mogelijkheid om verder te groeien. Dat kan binnen de functie, maar ook met nieuwe opleidingen. ‘Binnen Fien zijn we leergierig. De technieken rondom warmtepompen en klimaatbeheersing ontwikkelen zich constant. We móeten wel bijleren willen we ons vak zo goed blijven verstaan als dat we nu doen. Cursussen of opleidingen zijn daarom binnen Fien gewoon mogelijk. Dat betekent dat als je zelf laat zien te willen groeien, die ruimte gegeven wordt. Je hebt het allemaal zelf in de hand.’
Helemaal mobiel
Gerrit-Jan: ‘We zijn onlangs onderdeel geworden van de Morrenhof-Jansen familie, een middelgrote installateur. Gelukkig met dezelfde normen en waarden als Fien, dus dat voelt zeer vertrouwd. Wel kunnen we van de lusten profiteren, zoals de personeels app. We kunnen op deze manier handig onze uren boeken, verlof aanvragen of het interne nieuws volgen. Lijkt misschien maar op een klein ding, maar op deze manier zijn we allemaal meer betrokken en op de hoogte van alle projecten en klussen die worden opgeleverd. Tel daarbij op dat we een mobiel van de zaak krijgen waarop we dit kunnen lezen, win win.’
